考核和评价


(考核和评介) 建立客观公正的价值评介体系是诺德人力资源管理的长期任务。
 员工和干部的考评,是按明确的目标和要求,考评分两部分:
 一是公司战略、目标要求的分解,
二是质量管理体系运行结果的目标和要求;

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