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考核和评价
（考核和评介） 建立客观公正的价值评介体系是诺德人力资源管理的长期任务。 员工和干部的考评，是按明确的目标和要求，考评分两部分： 一是公司战略、目标要求的分解，二是质量管理体系运行结果的目标和要求；
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